【文学】青衿之志 履践致远 文学院进行学生会中期考核工作

　　为不断提高学生会成员的工作能力并改进工作绩效，提高其在工作执行中的主动性和有效性，3月1日，文学院于西校区3#c221进行学生会中期考核工作。文学院辅导员王伟伟等部分老师参加并指导此次考核，学生会全体工作人员参与其中。

　　根据《聊城大学文学院学生会述职评议办法》，文学院学生会积极开展中期考核工作。文学院学生会各部门梳理部门上学期全部材料，撰写和及时上交述职报告，并组织召开2021年度学生工作中期考核会议。

　　考核会议在学院学生会负责人的主持下召开，本次会议内容分为综合评价和述职汇报两大部分。其中综合评价主要是从政治态度、道德品行、学习情况、工作成效、纪律作风等五方面对学生会工作人员进行综合性评价。述职汇报为在现场针对阶段工作进行总结汇报。在3月1日学生会部长及主席团考核中，各部部长及主席团成员首先结合自身工作情况与各部门工作成绩进行汇报总结，并分享工作心得，同时做出对下一年工作的展望。“在其位，谋其职”。主席团、部门负责人成员纷纷表示，作为部门领头人应发挥好模范带头作用，不断丰富完善自己，以带领部门进一步提高工作成绩。汇报完毕后，评委根据各学生会成员现场汇报情况进行评分，提出相对应的意见和建议，并对学生会的工作给予充分肯定,对学生会的发展提出殷切希望。会议在热烈祥和的氛围中圆满结束。

　　3月14日学生会副部长考核会议中，各副部长总结个人与在工作中的得失，并表示在今后工作中会发扬前期工作长处，弥补工作短板，以推动部门更好地发展。

　　工作考核作为一种有效的管理方式，通过与学生会成员的个人实际表现相对照，对成员工作给予客观的评价，一方面调动学生会工作人员的积极性，提高其工作绩效；另一方面也有利于增添学生会活力、增强竞争力，有力推动文学院学生会工作的进步。